2026 初级会计思维导图(完整版)

2026 初级会计思维导图,内容严格对照 2026 年教材与考试大纲,标注新增、 调整点与掌握级考点

2026 初级会计思维导图(完整版)

为方便快速掌握核心框架,以下先给出两科总览,再按章节展开详细思维导图,内容严格对照 2026 年教材与考试大纲,标注新增 / 调整点掌握级考点。更多初级会计考试资料公众号【培优坊】


📚 两科总览

科目
章节数量
核心模块
2026 年重点变化
初级会计实务
8 章
会计基础、资产、负债、所有者权益、收入费用利润、财务报表、管理会计基础、政府会计基础
1. 资产部分新增应收股利和应收利息账务处理2. 合同履约成本由 “熟悉” 上调为掌握3. 资产负债表和利润表填列由 “熟悉” 上调为掌握
经济法基础
8 章
总论、会计法律制度、支付结算法律制度、税法概述、增值税消费税法律制度、企业所得税个人所得税法律制度、其他税收法律制度、劳动合同与社会保险法律制度
1. 删除耕地占用税法律制度2. 调整部分税法内容表述

📊 初级会计实务(完整版思维导图)

第一章 概述

  • 会计概念、职能和目标
    • 基本职能:核算(确认、计量、记录、报告)、监督(真实性、合法性、合理性)
    • 拓展职能:预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩
  • 会计基本假设和会计基础
    • 基本假设:会计主体、持续经营、会计分期、货币计量
    • 会计基础:权责发生制(企业)、收付实现制(政府会计)
  • 会计信息质量要求:可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性、及时性(8 项)
  • 会计职业道德:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务

第二章 会计基础

  • 会计要素及其确认条件
    • 资产、负债、所有者权益(财务状况,静态)
    • 收入、费用、利润(经营成果,动态)
  • 会计计量属性:历史成本、重置成本、可变现净值、现值、公允价值(掌握
  • 会计等式:资产 = 负债 + 所有者权益;收入 - 费用 = 利润
  • 会计科目和借贷记账法
    • 科目分类:资产类、负债类、共同类、所有者权益类、成本类、损益类
    • 借贷记账法:有借必有贷,借贷必相等
  • 会计凭证、会计账簿与账务处理程序
    • 凭证:原始凭证(自制 / 外来)、记账凭证(收款 / 付款 / 转账)
    • 账簿:按用途(序时、分类、备查)、按账页格式(三栏式、多栏式、数量金额式)
    • 账务处理程序:记账凭证、汇总记账凭证、科目汇总表

第三章 流动资产(核心章节)

  • 货币资金
    • 库存现金:使用范围、限额、清查(短缺 / 溢余处理)
    • 银行存款:对账(未达账项)
    • 其他货币资金:银行汇票、银行本票、信用卡存款等
  • 交易性金融资产
    • 取得、持有期间(股利 / 利息)、出售的账务处理
    • 公允价值变动损益核算
  • 应收及预付款项(2026 年新增
    • 应收票据:取得、背书转让、贴现
    • 应收账款:入账价值(价款 + 税费 + 代垫费用)、坏账准备(备抵法)
    • 应收股利和应收利息
      :取得、收到的账务处理(新增,掌握
    • 预付账款、其他应收款
  • 存货
    • 初始计量:采购成本(买价 + 相关税费 + 运输费等)
    • 发出计价:先进先出法、移动加权平均法、月末一次加权平均法、个别计价法
    • 计划成本法:材料成本差异计算
    • 存货清查与减值(存货跌价准备)

第四章 非流动资产

  • 固定资产
    • 取得:外购、自行建造(自营 / 出包)
    • 折旧:年限平均法、工作量法、双倍余额递减法、年数总和法(掌握
    • 后续支出:资本化(更新改造)、费用化(日常修理)
    • 处置:出售、报废、毁损(固定资产清理)
    • 减值:固定资产减值准备(不可转回)
  • 无形资产
    • 取得:外购、自行研发(研究阶段费用化,开发阶段符合条件资本化)
    • 摊销:使用寿命有限(直线法 / 生产总量法),使用寿命不确定不摊销
    • 处置:出售、出租、报废
    • 减值:无形资产减值准备(不可转回)
  • 长期待摊费用:核算内容与摊销方法

第五章 负债

  • 短期借款:取得、计息、偿还
  • 应付及预收款项
    • 应付票据、应付账款、预收账款、其他应付款
    • 应付利息、应付股利
  • 应付职工薪酬
    • 内容:短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利
    • 账务处理:确认、发放、代扣代缴个税
  • 应交税费
    • 增值税:一般纳税人(进项税额、销项税额)、小规模纳税人
    • 消费税、城市维护建设税、教育费附加等
    • 代扣代缴个人所得税

第六章 所有者权益

  • 实收资本或股本:初始计量、增减变动
  • 资本公积:资本溢价(股本溢价)、其他资本公积
  • 盈余公积:法定盈余公积(10%)、任意盈余公积(提取、使用)
  • 未分配利润:形成与结转(利润分配 — 提取法定盈余公积等明细科目)

第七章 收入、费用和利润

  • 收入
    • 确认原则:控制权转移
    • 确认和计量步骤:识别合同→识别单项履约义务→确定交易价格→分摊交易价格→履行义务时确认收入
    • 账务处理:一般销售、商业折扣、现金折扣、销售退回、委托代销等
  • 费用
    • 营业成本(主营业务成本、其他业务成本)
    • 税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用
  • 利润
    • 构成:营业利润、利润总额、净利润
    • 营业外收入与营业外支出
    • 所得税费用:应纳税所得额计算、递延所得税
    • 本年利润结转:表结法、账结法
  • 合同成本
    • 合同履约成本
      掌握,2026 年上调要求)
    • 合同取得成本

第八章 财务报表

  • 财务报表概述:资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表、附注
  • 资产负债表
    掌握,2026 年上调要求)
    • 结构:账户式,流动资产 / 非流动资产、流动负债 / 非流动负债
    • 填列方法:直接填列、计算填列、分析填列
  • 利润表
    掌握,2026 年上调要求)
    • 结构:多步式,营业利润→利润总额→净利润
    • 填列方法:根据损益类科目发生额填列
  • 现金流量表:经营活动、投资活动、筹资活动现金流量
  • 附注:披露内容与要求

第九章 管理会计基础(原第七章)

  • 管理会计概述:概念、目标、要素、应用原则
  • 产品成本核算
    • 核算要求:正确划分各种费用界限
    • 成本项目:直接材料、直接人工、制造费用
    • 归集和分配:材料、职工薪酬、制造费用分配方法
    • 生产费用在完工产品和在产品之间分配(约当产量法、定额比例法等)
  • 产品成本计算方法:品种法、分批法、分步法

第十章 政府会计基础(原第八章)

  • 政府会计概述:双功能、双基础、双报告
  • 政府会计要素
    • 预算会计:预算收入、预算支出、预算结余
    • 财务会计:资产、负债、净资产、收入、费用
  • 政府会计核算模式:平行记账
  • 财政拨款收支业务、非财政拨款收支业务、净资产业务

⚖️ 经济法基础(完整版思维导图)

第一章 总论

  • 法律基础
    • 法的本质与特征:国家意志性、强制性、规范性、明确公开性、普遍约束性
    • 法律关系:主体(自然人、法人、非法人组织、国家)、内容(权利义务)、客体(物、人身人格、智力成果、行为等)
    • 法律事实:法律事件(自然现象、社会现象)、法律行为(合法 / 违法,积极 / 消极)
  • 法的形式与分类
    • 形式:宪法、法律、行政法规、地方性法规、规章等(7 种渊源)
    • 分类:成文法与不成文法、根本法与普通法等(6 种分类)
  • 法律部门与法律体系:7 大法律部门
  • 经济纠纷的解决途径
    • 仲裁:适用范围、基本原则、仲裁协议、仲裁程序
    • 民事诉讼:审判制度、管辖、诉讼时效(普通 3 年,最长 20 年)
    • 行政复议:范围、申请、受理、决定
    • 行政诉讼:范围、管辖、程序
  • 法律责任:民事责任、行政责任(行政处罚、行政处分)、刑事责任(主刑、附加刑)

第二章 会计法律制度

  • 会计法律制度概述:构成(法律、行政法规、部门规章)
  • 会计核算与监督
    • 核算:基本要求、内容、会计凭证、会计账簿、财务会计报告、账务核对与财产清查
    • 监督:单位内部监督、政府监督(财政部门)、社会监督(注册会计师)
  • 会计机构和会计人员
    • 机构设置:独立设置、在有关机构中设置、委托代理记账
    • 人员:从业资格、任职资格(会计机构负责人)
    • 岗位设置:出纳不得兼任稽核、会计档案保管、收入费用债权债务账登记
    • 回避制度:单位负责人直系亲属不得任会计机构负责人;会计机构负责人直系亲属不得任出纳
    • 工作交接:一般人员由机构负责人监交;机构负责人由单位负责人监交
  • 会计职业道德:与会计法律制度的区别与联系
  • 违反会计法律制度的法律责任

第三章 支付结算法律制度

  • 支付结算概述
    • 原则:恪守信用履约付款、谁的钱进谁的账由谁支配、银行不垫款
    • 基本要求:账户管理、签章要求、票据和结算凭证填写规范
  • 银行结算账户
    • 分类:基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户、个人银行结算账户
    • 开立、变更、撤销
  • 票据
    • 种类:汇票(银行 / 商业)、本票、支票
    • 特征:文义性、无因性、要式性、流通性
    • 票据权利:付款请求权、追索权
    • 票据责任:出票人、背书人、承兑人、保证人责任
    • 票据行为:出票、背书、承兑、保证
  • 银行卡:分类(借记卡 / 信用卡)、计息与收费、POS 收单业务
  • 网上支付:第三方支付、条码支付
  • 结算方式:汇兑、托收承付、委托收款

第四章 税法概述及货物和劳务税法律制度

  • 税法概述
    • 税收与税法:特征(强制性、无偿性、固定性)、关系
    • 税法要素:纳税人、征税对象、税率(比例、累进、定额)、计税依据等
    • 现行税种与征收管理机关
  • 增值税法律制度
    • 纳税人:一般纳税人(13%、9%、6% 税率)、小规模纳税人(3% 征收率)
    • 征税范围:销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产,进口货物
    • 应纳税额计算:一般计税方法(销项 - 进项)、简易计税方法(销售额 × 征收率)
    • 税收优惠、征收管理
  • 消费税法律制度
    • 纳税人:生产、委托加工、进口应税消费品的单位和个人
    • 征税范围:15 类应税消费品(烟、酒、高档化妆品等)
    • 税目与税率、应纳税额计算(从价定率、从量定额、复合计税)

第五章 所得税法律制度

  • 企业所得税法律制度
    • 纳税人:居民企业(全面纳税义务)、非居民企业(有限纳税义务)
    • 征税对象:生产经营所得、其他所得
    • 税率:25%(基本)、20%(小型微利企业)、15%(高新技术企业等)
    • 应纳税所得额:收入总额 - 不征税收入 - 免税收入 - 各项扣除 - 以前年度亏损
    • 税收优惠:免税收入、减计收入、加计扣除等
  • 个人所得税法律制度
    • 纳税人:居民个人(境内外所得)、非居民个人(境内所得)
    • 税目:综合所得(工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费)、经营所得等 9 项
    • 税率:综合所得 7 级超额累进,经营所得 5 级超额累进,其他 20% 比例税率
    • 应纳税所得额计算、专项附加扣除(6 项)、税收优惠

第六章 财产和行为税法律制度

  • 房产税:纳税人、征税范围、税率、计税依据(从价计征 1.2%,从租计征 12%/4%)、税收优惠
  • 契税:纳税人(承受方)、征税范围、税率、计税依据、税收优惠
  • 土地增值税:纳税人、征税范围、税率(4 级超率累进)、计税依据、税收优惠
  • 城镇土地使用税:纳税人、征税范围、税率、计税依据、税收优惠
  • 车船税:纳税人、征税范围、税率、计税依据、税收优惠
  • 印花税:纳税人、征税范围(合同、产权转移书据等)、税率(比例税率、定额税率)、计税依据、税收优惠
  • 删除耕地占用税法律制度
    (2026 年调整)

第七章 税收征管法律制度

  • 税务管理
    • 税务登记:开业、变更、注销
    • 账簿凭证管理:设置要求、保管期限(10 年)
    • 发票管理:种类、开具、保管、检查
    • 纳税申报:方式、期限
  • 税款征收
    • 方式:查账征收、查定征收、查验征收、定期定额征收
    • 措施:责令缴纳、责令提供纳税担保、税收保全、强制执行、阻止出境
    • 税收优先权、代位权与撤销权
  • 税务检查:权限、程序
  • 税务行政复议:范围、申请、受理、决定
  • 税收法律责任:行政责任、刑事责任

第八章 劳动合同与社会保险法律制度

  • 劳动合同法律制度
    • 订立:原则、形式(书面)、内容(必备条款、约定条款)、试用期(最长 6 个月)
    • 履行与变更:全面履行、协商一致变更
    • 解除与终止:协商解除、法定解除(劳动者、用人单位)、终止情形、经济补偿(N、N+1)
    • 集体合同与劳务派遣、非全日制用工
  • 社会保险法律制度
    • 养老保险:基本养老保险(职工、灵活就业、城乡居民)
    • 医疗保险:基本医疗保险、大病保险
    • 失业保险:领取条件、期限、标准
    • 工伤保险:工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇
    • 生育保险:生育医疗费用、生育津贴

📌 使用建议

  1. 分阶段使用
    :预习阶段搭建框架,基础阶段填充细节,强化阶段标注重难点,冲刺阶段快速回顾
  2. 结合教材
    :对照 2026 年官方教材,补充思维导图中未详细展开的内容
  3. 标注变化点
    :重点关注 2026 年新增和调整内容,这些往往是考试高频考点
  4. 个性化修改
    :根据自身学习情况,增加或删除内容,调整结构,形成自己的思维导图
  5. 多轮复习
    :定期回顾思维导图,巩固知识点,建立知识间的联系

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